第37章 进入角色(1/2)
小桃双手撑在桌子上慢吞吞的说：“新一轮又要开始了，也没有缓和的时间，啥时候是个头吆。”她拉长嗓音说的俏皮有趣，这吸引了前排的申咏芳插话：“桃经理，下个票又定下了吗？”
申咏芳手底下也只有三名业务员，可小组这次的业绩足有小30万，因此工作热情很高。月初，老板亲手颁发了2000元现金给上个月的销冠，拿到这笔奖励的是三部的梁商博。
“那能这么快，你们别太紧绷着，放松放松，轻装上阵才能稳打稳扎，不着急。”小桃笑着说。
申咏芳转而向技宝询问：“虞主管，你组那个叫贾什么的我怎么没看到她，请假了吗？”
技宝从小桃的身后向前错位迈出两步，回说：“贾良艳，她叫贾良艳，她不来了。”
“不来了”三个字是辞职的另一种说法，申咏芳识趣的没再问，小桃则冲她笑了笑，技宝刚回到座位上，微信上就出现了三条新消息。
申咏芳：你组员离职了，你可以把她号上的客户都切一遍，不要着急分给组员，他们不懂只会把好客户聊死。
申咏芳：我们这边现在都要求最少三个微信号了，听我们经理说你们四部还两个微信号，太少了，人家三部业务员都五六个微信号！
申咏芳：公司就你、我、明媚三个女主管，咱们以后多交流，嘻嘻。
技宝心中的疑问在看到第三条信息时消失殆尽，虽然这依然不能排除是小桃授意所为，可小桃完全可以自己告诉她这些工作经验，因此此刻技宝更倾向于相信这是申咏芳的个人行为。
一部的女主管尚明媚，本人和名字十分不匹配，那是一个性格内敛不好言谈的闷葫芦，个人业绩在做业务员时就没有出色过，她能升任主管用庞旭的话来说完全是因为“一部无人可用”，但在技宝看来，一部总监曹瑞负的性格起到了更重要的作用。尚明媚说话一言一语温柔软绵，技宝偶尔会找她说说话。而申咏芳出自二部，与三部的“梁、宋、陈、齐”四大主管则更为亲密。
技宝：申主管，谢谢提醒哈，微信号都在我手上呢，我还没分。
申咏芳：叫我阿芳就行，全公司都这么叫。老板提倡叫职务，那不现实，我还是要叫你技宝的。
技宝发了两个笑脸过去。
小午跳操放的是《小苹果》，作为公司前排的领舞者，庞旭自告奋勇站到了最前面挥舞手臂摆动双腿，技宝透过颗颗人头，看到庞旭的脸庞在前方若隐若现，他向她所在的方位咧嘴一笑，前排的几个人“哎呦哎呦”的叫嚷起来，技宝脸上火辣辣一片，庞旭吹了两声口哨，嘴里说着“别闹别闹”，音乐刚一结束，张鲁营便起哄要他跳一段舞才准下台，他欣然接受。
玩过了闹过了，庞旭带领着技宝三人在会议室里排排坐，其他三个部门乱嚷嚷的在门外玩游戏。他一反跳舞时的笑脸，情绪激昂的发表“背水一战”宣言，老板来的那天，当着全公司的面他接下了张鲁营和梁商博的“战书”。
赌金1000元。
“1000虽然不多，但这不是钱的事，他们一个主管就敢叫板我们一个部门，真是欺负我们没人呢！我让你们接下挑战，赚了算你们的，输了算我的，怎么？这都不敢接吗？”
技宝低着头，眼睛滴溜溜乱转，余光看到旁边史峰的半张脸，又看到穆满叶的半颗头颅。史峰的百万大单自然没有开出来，四部不出所料的垫了底。一部没有主管敢加入张梁二人的打赌赛，技宝三人也不敢加入，庞旭在老板的鼓动下以代理经理的职位加入了比赛，柏经理和严经理也各自口头承诺了1000奖励金。
算下来，赢者可获得4000元赌金。
在下次的销售比赛里，谁领导的小组业绩最高，谁将会拿到这些奖励，庞旭带领是经理组，和张梁二人的主管组竞争未免不公平，老板提议用四部的一半业绩算作庞旭的竞争数字。
技宝不敢看他的眼睛，生怕他把胜利的希望落在她的身上，别说她个人没有把握，她带领的小组也一样没有把握。史峰也怕，穆满叶也怕。
“怎么都不说话了？平时不都挺能说？这是我们部门的事，谁都得贡献一部分，特别是你们三位主管，难道就不想超过二部三部的人？你们看见老板看他们的眼神了吗？老板能看得见你们吗？我可以提前透露给你们，公司年底会提拔几名经理，这次可不能再说谁待的时间长就升谁了，这要看业绩说话，别看我是代理经理，干的不好照样撸下来。你们也一样！公司新来的员工这么多，到时候可是要公事公办的，咱们一起工作这么久，我希望你们跟我一块在这家公司里不断的向上爬，都赚到钱，得到锻炼。”
他说的诚恳，穆满业和史峰如小鸡啄米般不断点头，技宝随着节奏也点了三次头。
“下次的票估计要到下个月了，这次间隔时间长，大家都一块使劲。你们每个人先说说业绩目标。”说完他重新坐了下来。桌子上摊着一个本子，他拿笔在上面写了几个字，补充说：“先说个人目标，再说小组目标。你们三个我也会制定奖励。”
“不比公司的奖励少。”
他真的是豁出去了，竟然要自掏腰包鼓励他们三人，技宝把视线移到他低垂的头顶，望着他黑中泛黄的发突然想到了他的家庭问题。
“技宝，你先说。”庞旭点名。
“5万。”技宝没犹豫，这是她能说出口的数字，无论谁问她，她大概都会给出这个-->>
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